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我们发现,大学生在给企业带来生机与活力的同时,在就业之初,往往需要度过一个职业适应期,期间会出现不同的心理动机和不同的工作行为,直接影响未来职业生涯发展.团委是大学生进入企业后加入的第一个组织,在了解大学生思想动态、帮助大学生融入企业等方面有着天然优势.本文试图通过研究适应期大学生的特点,思考如何发挥团委作用,帮助大学生尽快适应行业、发挥才智,助推企业发展.