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目的针对影响基层医院骨科护理带教的因素，总结临床护理带教方法，以提高基层医院骨科护理带教的质量。方法采用多种多样的带教方式，注重综合素质与能力的培养，实行带教老师负责制和护生出科考核制度，以从整体上探索新型带教模式。结果新型带教模式充分调动了护生的临床积极性和主动性，进而全面开发了护生思考分析与解决问题的能力。结论新的带教模式可提高基层医院骨科护理的带教质量，作为一种新型护理带教模式值得临床推广应用。