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人才难招难留的现象，已成为目前困扰美容企业发展的不解之痛。有远见的企业完全可以将校园招聘作为解决自己企业及整个行业人才问题的突破性的尝试。
招人就招大学生——听起来很美
【摘 要】
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人才难招难留的现象，已成为目前困扰美容企业发展的不解之痛。有远见的企业完全可以将校园招聘作为解决自己企业及整个行业人才问题的突破性的尝试。
【机 构】
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《医学美学美容：美容财智》特约记者
【出 处】
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医学美学美容：美容财智
【发表日期】
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2006年9期
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