论文部分内容阅读
根据我院“两重一再”工程的要求，本文以《商务礼仪》课程为例，对基于工作过程的课程方案设计进行了探讨，针对市场营销专业的就业岗位进行工作任务分析，根据职业能力定位确定课程培养目标，提出了本课程的设糟计理念与思路，阐述了基于工作过程的课程方案的整体设计，通过创设学〉-3台情境引导学生学习，并采用突出操作技能考核的过程性考核方式。