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随着科学技术和社会的迅速发展,企业持续推进创新变革,转型发展,不断催生新的技术和新的产品,企业员工的各项技能和综合素质已不能适应市场发展要求的问题逐步显现出来。这就要求企业必须加强员工培训,顺应市场和企业发展方向,持续不断地提高员工的岗位技能与综合素质水平。本文基于企业员工培训工作状况分析与改进建议展开论述。