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国企薪酬制度一直备受关注,作为国企一名员工,在了解国企薪酬制度的基础上,结合对自身工作的体会,首先分析了薪酬管理的几个影响因素,对比国有企业中薪酬管理普遍存在的问题,提出了新形势下改善国有企业薪酬管理的对策。
浅析国有企业薪酬管理
【摘 要】
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国企薪酬制度一直备受关注,作为国企一名员工,在了解国企薪酬制度的基础上,结合对自身工作的体会,首先分析了薪酬管理的几个影响因素,对比国有企业中薪酬管理普遍存在的问题,
【机 构】
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茅台学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2017年22期
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