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本文通过对西方人性假设及其管理方式的分析,在马克思主义人性观的指导下,提出“全面发展人”的假设,在此基础上构建有中国特色的“四种人一体”的管理方式.
西方人性假设发展的启示
【摘 要】
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本文通过对西方人性假设及其管理方式的分析,在马克思主义人性观的指导下,提出“全面发展人”的假设,在此基础上构建有中国特色的“四种人一体”的管理方式.
【机 构】
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成都航空职业技术学院
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2004年期
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