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随着电力企业中离退休的员工人数越来越多,电力企业开始重视对离退休员工的管理工作,而且这也是电力企业运行的工作内容之一.做好退休员工管理工作,有利于促进社会稳定,同时为电力企业的高速发展提供保障.从电力企业的角度出发,退休人员曾经为企业做出过贡献,应该为其退休生活提供保障,这是现代企业发展职责的需求,也是精神文明建设的重要保障.