流动人才档案管理模式的改进

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随着时代的变革,跨国经济的发展,人才流动日益频繁,促进了人力资源优化配置,有利于社会主义事业全面发展,与此同时,流动人才档案管理工作存在诸多问题,亟须建立一套新型流动人才档案管理模式,本文就当前流动人才档案管理模式存在的问题进行全面分析,并对流动人才档案管理模式创新发展进行探讨,旨在为新时期社会主义生产发展提供更加科学的、精准化流动人才数据资源.
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