【摘 要】
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本文试图探讨员工可持续敬业度问题,从员工自身和企业两个角度,分析了影响员工可持续敬业度的因素,并据此提出了提高员工可持续敬业度的策略。
This paper attempts to expl
【机 构】
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南京南瑞集团公司信息系统集成分公司,
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本文试图探讨员工可持续敬业度问题,从员工自身和企业两个角度,分析了影响员工可持续敬业度的因素,并据此提出了提高员工可持续敬业度的策略。
This paper attempts to explore the issue of employees ’engagement with sustainability and analyzes the factors influencing employees’ engagement with employees from both the employee’s and enterprise’s perspectives. Based on this, the paper proposes a strategy to improve the employee’s continued engagement.
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