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实行合同管理是高校教师岗位聘用制度的要求。实践表明，合同管理仍然是岗位聘用过程中的一个薄弱环节。本文在多视角地分析合同管理属性基础上，归纳了目前高校教师岗位聘用合同管理中的瑕疵，并提出了解决问题的对策建议。
高校教师岗位聘用合同管理中的瑕疵及对策
【摘 要】
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实行合同管理是高校教师岗位聘用制度的要求。实践表明，合同管理仍然是岗位聘用过程中的一个薄弱环节。本文在多视角地分析合同管理属性基础上，归纳了目前高校教师岗位聘用合同
【机 构】
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河海大学常州校区组织人事部,河海大学人事处
【出 处】
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江苏高教
【发表日期】
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2009年1期
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