论文部分内容阅读
一流企业做文化的观点逐渐被各个企业认同，但很多提出了优秀企业文化的企业并且投巨资导入企业文化建设．在实际的文化建设中却发现，流于形式的多，标语、文化墙，媒体公关等好听的名词，往往花费大量费用却仍停留在虚的层面．企业文化真正由虚而实，能从口号变成企业管理最核心的凝聚力并对企业的管理和运营产生极其积极的作用，关键在于人心，进人员工的心，客户的心，最终消费者的心。