地方院校师资队伍建设探索

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在“双一流”建设过程中,建设一流师资队伍是培育高等教育改革发展参与者和推动者的有效方法,更是为培养中国特色社会主义事业建设者和接班人提供了有力支撑.确立科学的教师评价机制能激发地方院校内生动力和发展活力,从而增强一流师资队伍建设的有效性.改进地方院校教师评价体系,可为人才队伍创造脱颖而出的制度环境,促进教学和科研的良性发展,增强人才队伍的可持续发展能力.
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教育是国家发展之根本,大学生是未来的栋梁之材,国家培养新一代的接班人,保证学生接受最好的教育、培养健康的心态、提高综合素质是一直教育工作的主要任务.在“互联网+”环境下,高校可以引入网络技术建设心理咨询服务云平台.基于此,本文结合大学生心理健康问题,探究心理咨询网络化的实践策略,即引入专业软件,建设网络化心理咨询系统;构建虚拟情景,建设网络化心理干预系统;协调多元主体,保障网络化心理咨询效果.
为提升临床专业学生中医类课程的教学质量,对临床医学专业学生展开学情分析,探究临床专业中医类课程的改革与实践.结果发现临床医学专业学生对中医类课程学习有一定的兴趣,但课堂参与度低,对教学内容的要求较多.因此在实际教学中应采用场景教学、案例教学、线上线下混合式教学等多种教学模式,提升学生对中医类课程的兴趣,提升中医类课程的教学质量,加强以后中医药在临床实践中的应用.
课程思政是新时代全面推进高校思想政治工作的重大举措,是实现“三全育人”,提升立德树人成效的有力抓手.教师作为推进课程思政建设的主力军,其关于课程思政认知上的偏差、能力上的不足、师德上的欠缺直接制约了课程思政建设的推行效果.因而贯彻落实课程思政建设工作应牢牢把握教师这个主力军,从认知、能力、师德三个维度发力,在教师群体中形成课程思政理念广泛认同,课程思政能力游刃有余,课程思政落实师德护航的局面.
预先医疗指示制度与意定监护制度均是为了保障当事人的自主决定权而设立的制度,二者存在相同的法理基础.预先医疗指示制度在我国内地尚未建立,相应的预先医疗指示制度在我国也尚处于探索建设阶段.意定监护作为当代成年人监护的新形式,尚处于建设的初步阶段.将预先医疗指示制度与意定监护制度进行融合,有利于两种制度的共同发展.在构建预先医疗指示制度过程中,我们要做到推进预先医疗指示制度的立法工作,促进预先医疗指示和意定监护的融合、明确预先医疗指示的生效要件和确立预先医疗指示的监督制度建设等内容,以确保制度顺利运行.
在我国社会经济持续发展中,国有企业改革日益深化,逐渐向着现代企业制度转变,将更多市场化元素融入到国企发展中,为国有企业发展起到了重要的推动作用.同时,对国有企业党建思想政治工作提出了更高的要求,因此,必须重视思想政治工作创新,不断提升国有企业基层党组织的战斗力.本文首先对新时期强化国有企业党建思想政治工作的重要性进行了分析,然后探讨当前国有企业党建思想政治工作中存在的不足,最后提出有效的实践创新策略.
巡视巡察作为党之利剑、国之利器,是党内监督的战略性制度安排,由此可见这项工作是极其重要的.目前,国有企业已经成为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,在我党执政兴国的过程中发挥着无可替代的作用,国有企业开展巡视巡察工作,对于党的领导意义的强化具有重要意义.巡视巡察工作的开展在多个方面都发挥出了积极的作用,比如,夯实全面从严治党基础、促进企业管理水平的提升、促进企业高质量发展等方面.在疫情防控常态化背景下,国有企业应该将巡视巡察工作标本兼治的战略作用充分发挥出来,以政治监督为导向,为巡视巡察工作的高质量
仪器分析实验是一门重要的专业基础课程,在课程中开展课程思政,对新时代社会发展综合应用创新型人才培养尤为重要.仪器分析实验教学中凝练与挖掘思政元素,是开展课程思政、践行思政与实验教程有机交叉融合的良好基础.本文基于对仪器分析实验课程教学内容的分析与研究,进一步提炼实验教学中的思政元素,可为把课程思政和实验教学有机融合的教学改革提供借鉴、奠定基础,并促进其教学改革发展.
对于国有企业而言,纪检监察机构肩负着监督企业内部执行相应纪律的重要职责,既需要执行党和国家的方针政策以及企业规章制度,又要监督党和国家政策方针以及企业规章制度的落实情况,重视警示教育,将内部监察落实到位,有效防范企业内部“蚁穴”的滋生,其地位不言而喻.随着国有企业体制改革转型的不断深入,面对新形势给国有企业带来的全新挑战,只有建设更加完善的国有企业纪检监察机构,才能切实提高监督实效.
计算机与电子商务迅速发展,使商业方法具备技术特征能够解决技术问题,产生技术效果.同时新的商业方法在市场竞争中扮演的地位也愈加重要,逐渐成为企业竞争的核心,然而我们对商业方法的现有保护方式无法与商业方法本身特点相适应,将商业方法作为专利保护尚未达到相关专业要求的标准,给企业发展以及建造公平的创业竞争环境带来诸多挑战.
档案服务机构,是指公民、法人或者其他组织依法设立的从事档案整理、保管、修裱、缩微、鉴定、评估、咨询以及档案数字化等服务,并且配备一定档案服务人员的组织.本文中所讨论的档案服务机构主要是指除事业性档案服务机构以外的商业性档案服务机构,指依法设立并在工商部门备案的,从事档案整理、保管、修裱、缩微、咨询及数字化服务等相关的经济活动,配备相应档案服务人员,以营利为目的,以产品和服务满足委托方需求,自主经营,自负盈亏,独立核算的法人或经济组织.本文旨在通过对商业性档案服务机构现状的全面分析,以期清晰表述出商业性档案