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本文在对基层国有商业银行人力资源管理现状进行分析的基础上，提出树立科学管理理念、完善用工机制、建立科学考评体系等建议。
基层国有商业银行人力资源管理现状及对策探析
【摘 要】
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本文在对基层国有商业银行人力资源管理现状进行分析的基础上，提出树立科学管理理念、完善用工机制、建立科学考评体系等建议。
【机 构】
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农业银行徐州分行课题组
【出 处】
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现代金融
【发表日期】
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2016年2期
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