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政府正在积极转型,由管理型政府转变为服务型政府,同时机关单位后勤管理的改革受政府的主导改革事项影响。我国各级机关单位的后勤管理都在积极探索改革的新模式,但是由于每个地方的风土民情、历史沿革、相关政策都是不一样的,所以应该因地制宜,根据当地的具体情况,对相应的机关单位后勤管理作出要求。本文章探究机关单位后勤管理的科学化路径。