【摘 要】
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企业高管作为企业经营管理的组织实施者，其行为决策直接影响企业经营绩效。高管团队特征和个人特征分别对企业绩效产生影响。高管团队特征方面：高管团队的年龄同质性会因企业所处生命周期与行业等因素对企业绩效产生不同的影响，学历同质性在多数行业与企业绩效正相关，任期、学历与年龄的异质性均会因行业、企业所处发展阶段等不同而对企业绩效产生不同的影响，女性高管对企业绩效总体上具有提升效果。高管个人特征方面：CEO个
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企业高管作为企业经营管理的组织实施者，其行为决策直接影响企业经营绩效。高管团队特征和个人特征分别对企业绩效产生影响。高管团队特征方面：高管团队的年龄同质性会因企业所处生命周期与行业等因素对企业绩效产生不同的影响，学历同质性在多数行业与企业绩效正相关，任期、学历与年龄的异质性均会因行业、企业所处发展阶段等不同而对企业绩效产生不同的影响，女性高管对企业绩效总体上具有提升效果。高管个人特征方面：CEO个人特征既单独对企业绩效产生影响，又与其他高管特征共同对企业绩效产生影响；技术型高管会对信息技术行业企业绩效产生积极影响，但存在滞后效应；高校背景与企业背景的高管对企业绩效影响程度不同；政治关联会对企业绩效产生积极影响；高管过度自信在投资与并购方面对企业绩效产生消极影响，但与创新结合时产生积极影响。我国的政治体制与职场文化为探索企业高管特征与企业绩效关系提供了进一步研究的现实依据。
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南怀瑾,当代国学大师。他自幼接受严格的私塾教育,一生勤读不辍,广泛涉猎经史子集、诸子百家、天文历法、医药武艺、诗词曲赋,对儒释道经典皆有很深体悟。南怀瑾堪称中国古典文化的"活字典""活史书",是近代少有的能够贯通儒释道乃至整个中国传统文化的人物,也是我们学习中国传统文化的一大捷径。
佛家和道家的智慧,都是非常规的,所以对于他们的书,也不能用常规的法子去读。否则,下功夫越多,就越可能在反方向跑得欢。禅宗六祖慧能对法达说得好,会读的玩转经书,不会读的只能被经书玩转。套路摸准,方法用对,对读佛家和道家实在太重要了。弄不好,就会"欲练神功、必先自宫",走火入魔去了。
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体育教师作为体育课思政教育的主导者,要结合体育选项课教学的特点,深化体育课程思政建设。教学中要运用科学手段确定育人目标、挖掘思政元素、传授思政理论,促进学生身心全面发展,实现体育课程思政育人的教学目标。
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