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一是人才培养培训和有效激励的问题。人才是服务业特别是轻资产服务行业提质增效的核心资源。随着新兴技术的普及和应用，从业者专业素养和技能不适应发展需要的问题日益突出。同时，人才发展在收入分配、人事管理、职称评定等方面还存在一些体制机制障碍。不少服务业企业对人?
服务业提质增效需破解四大难点
【摘 要】
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一是人才培养培训和有效激励的问题。人才是服务业特别是轻资产服务行业提质增效的核心资源。随着新兴技术的普及和应用，从业者专业素养和技能不适应发展需要的问题日益突出。
【发表日期】
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