快递企业如何完善人力资源管理体系解决一线“用工荒”?

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下半年,在电商促销潮的推动下,快递业进入了传统的旺季,而部分快递企业的人员配置却捉襟见肘。为了保障快件及时、安全、准确地寄送到消费者手中,快递企业加大了一线员工的招聘力度。但是由于取派件的工作强度大,以及快递员得不到最起码的尊重和认同等因素,导致快递企业?
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