城乡规划建设中的历史文化传承发展

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番茄(Solanum lycopersicum)是世界上非常重要的蔬菜作物,全球年种植面积已超500万公顷,产量高达1.8亿吨,经济价值占全球新鲜蔬菜的72%。病害一直是影响番茄生产的重要因素,番茄斑萎病是一种世界性病害,近年来在我国普遍发生导致番茄大面积减产80%以上甚至绝收,致病原番茄斑萎病毒(Tomato spotted wilt virus,TSWV)是全球公认的十大植物病毒之一。Sw-5
党的二十大指出:要坚持以人才为第一生产力,以人才为第一资源,以创新为第一动力,全面提高人才自主培养质量,聚天下英才而用之。当前,世界百年未有之大变局加速演进,新一轮科技革命和产业变革深入发展,加快完善技能人才评价体系成为人力资源工作者的重要使命。目前,我国高校人力资源管理和人才评估工作正面临着日益严峻的考验。因此,如何认识技能人才评价,找到促进技能人才评价体系完善的方法与对策,通过在实践中提高技能
裂缝严重影响混凝土使用性能,表明混凝土内外存在着明显的差异缺陷,存在着不确定因素,给后期的施工带来安全隐患。所以要重视裂缝、研究裂缝的产生并分析其成因,避免裂缝的产生,充分发挥混凝土的性能,更好地指导混凝土施工。
针对制药废水中含高浓度COD和氨氮的水质特点,建造了一套处理规模为1 500 m~3/d的混凝沉淀/两级水解酸化/缺氧/好氧/膜生物反应器处理设施。通过控制合适的污泥接种、驯化条件,逐步提高进水量,顺利完成工程调试。系统对COD、氨氮、TP和SS的去除率分别为97.4%、99.3%、43.1%和96.4%,COD、氨氮、TP和SS的平均浓度分别从8 171.4、173.7、0.95和235.8 m
在经济社会发展过程中,竞争已成为现代社会的突出特征。企业既需要外部竞争来谋求发展,又要营造内部竞争环境激发组织活力。近年来,人力资源管理价值开始备受关注,发挥人力资源管理价值,是企业管理从业者的共同愿望。本文围绕人力资源管理中的人才评价内涵和价值进行分析,立足实践就人力资源管理中出现的问题进行阐述,同时针对发挥人才评价在人力资源管理中的作用进行探索。针对当前人力资源管理中人才评价方面在体系建设、评
大体积混凝土工程施工组织和操作难度较大,混凝土浇筑后产生和释放大量水化热,极易导致内部和表面产生裂缝,影响结构的完整性、耐久性和适用性,甚至危及建筑工程的安全。文章结合工程应用实践,对大体积混凝土裂缝成因展开分析并探讨相应防控措施。
脱髓鞘假瘤(demyelinating pseudotumor,DPT)是一种中枢神经系统炎性脱髓鞘疾病,以脱髓鞘为主要病理改变,在临床上少见。1例24岁系统性红斑狼疮女性患者,因“双下肢麻木伴乏力”入院,头颅MRI提示颅内多发占位性病变,最终考虑DPT。经甲泼尼龙冲击治疗和环磷酰胺免疫抑制剂治疗后,患者症状明显好转。系统性红斑狼疮伴DPT极为罕见,应注意与其他神经精神型红斑狼疮和颅内肿瘤等疾病相
改革开放以来,民营经济在社会发展中具有重要作用。民营经济发展不仅可以提高人民生活质量,而且随着我国社会发展的必然趋势,新时期民营经济在原有的体制上又添加了许多战略计划,从而使民营企业的经济实现快速发展。同时,在发展的过程中存在一些难以解决的问题。由于国家对民营经济和民营企业的高度肯定,我们要将民营经济所遇到的阻碍尽可能扫除,从而使新时期民营企业总体竞争力得到加强,为企业的高质量发展奠定基础。
人力资源作为当今时代发展的重要生产要素,既是推动企业创新进步和持续经营的重要保障,也是促进社会经济繁荣增长、科技水平日益提高的强大推动力。如何做好人力资源管理工作,成为企业发展和社会各界关注的热点。技能人才评价是人力资源管理工作中的核心领域,只有采取合理有效的人才评价方法,建立科学、完善的人才评价机制,才能更好地发挥技能人才的价值,满足企业的发展,提高社会职业技能水平的需要。鉴于此,文章着重探讨技