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绩效考核是当前很多企业考核员工和分支机构的一种重要管理方法。企业对员工和分支机构进行绩效考核有助于提高销售业绩，锻造有竞争力的团队。这一考核方法，似乎是达到双赢的一种做法。考核目标实现，员工获得奖励，公司获得业绩，皆大欢喜。但是，随着时间的推移，绩效考核?
IT绩效考核的另一面
【摘 要】
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绩效考核是当前很多企业考核员工和分支机构的一种重要管理方法。企业对员工和分支机构进行绩效考核有助于提高销售业绩，锻造有竞争力的团队。这一考核方法，似乎是达到双赢的一
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