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历程改革开放30年来，人力资源管理在我国的发展是和我国经济体制改革和企业改革的推进密切相关的。人力资源管理改革在中国大概经历了三个阶段。$$ 第一阶段:1978年到1991年，国企改革困境下的劳动人事管理改革$$ 1978年之前，中国实行的是高度集中的计划经济体
人力资源管理在中国的30年
【摘 要】
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历程改革开放30年来，人力资源管理在我国的发展是和我国经济体制改革和企业改革的推进密切相关的。人力资源管理改革在中国大概经历了三个阶段。$$ 第一阶段:1978年到1991
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