论文部分内容阅读
调薪是人力资源部每年必须要面对的重要工作之一。有效调薪可以留住优秀人才，不合适的调薪也可以成为绩差员工的温床。如何在人工成本和薪酬激励之间找到一个最佳的平衡，是薪酬和福利经理最关心的问题，以下三种调薪的思路可供参考。$$
调薪的三种思路
【摘 要】
：
调薪是人力资源部每年必须要面对的重要工作之一。有效调薪可以留住优秀人才，不合适的调薪也可以成为绩差员工的温床。如何在人工成本和薪酬激励之间找到一个最佳的平衡，是薪酬
【发表日期】
：
0年期
其他文献
民族传统体育具有悠久的历史和丰富的内容，具有独特的民族文化内涵和功效，在丰富民族文化方面有着其它文化不可替代的独特作用。文章主要通过文献资料法以摩梭族传统体育的现状
以甲基丙烯酸单封端聚乙二醇大分子单体（PEG）为反应性分散稳定剂、N，N’-亚甲基双丙烯酰胺（Bis—A）为交联剂、甲基丙烯酸（MAA）与己内酯改性丙烯酸酯（FA3）为单体，在醇水介质中进行分散共
肠屏障损伤是创伤及感染向多脏器功能障碍(multiple organ dysfunction syndrome, MODS)进展中的枢纽性病理生理变化。创伤及感染时,肠上皮细胞的线粒体受累早,线粒体功能紊
<正>利用正交实验设计 L25（56）对东亚砂藓 DDRT-PCR 反应体系的6因素(Mg2+、dNTP、锚定引物、随机引物、模板 DNA、Taq 酶)在5个水平上进行优化实验。结果筛选出各反应因素的最
会议
本文首先分析了餐饮废水的来源及污染现状,并对现行的餐饮废水处理技术进行了总结,根据目前餐饮废水处理工艺的处理效果上所存在的问题,提出预处理-SBR法联合工艺处理餐饮废
针对南方城镇低浓度、低碳高氨氮特征生活污水特点,悬浮填料移动床工艺是理想选择。该工艺具备去碳、脱氮等功能以及占地少、投资低、运行成本低、产泥量低、效率高等特点,研
通过分析金沟河流域水资源现状和当前水资源开发利用过程中由于得不到统一管理而产生的种种矛盾，进一步探讨了实现该流域水资源统一管理所应采取的措施和对策，以实现该流域水资