秘书参谋是秘书工作一项重要职能。本文对秘书参谋进行全面系统的研究，目的是用研究成果更好地指导秘书工作实践开展，让秘书更好地为领导决策和实施决策提供参谋辅助服务。文章强调秘书参谋应该紧紧以领导为中心，但同时也要有自己的原则，要有“根骨”，并提出秘书参谋具体的思维模式，重点提出具有可操作性的参谋的方法和艺术，突出理论对实践的指导作用。在论文的绪论部分，主要叙述了本课题研究目的、研究意义、研究方法以及研究现状。在主体部分，论文分成五个章节展开论述。第一章从“参谋”的基本概念入手，从历史的现象中观照“秘书”与“参谋”发生的联系与意义，明确秘书参谋的必要性，进而明晰秘书参谋的特定内涵。第二章阐述秘书参谋的原则，强调秘书应有根骨素质。第三章引入社会学概念“场域”，论述秘书参谋的思维。第四章详细提出秘书参谋的具体方法。第五章结合现实案例，提出秘书参谋的艺术。文章最后指出，秘书应该紧密结合领导的需求中心点，积极调研，积累知识，站在领导的角度设身处地地思考，注意参谋的方法，如此才能做好领导的参谋助手，成为一名称职、优秀的秘书。