企业国际化是开放经济的必然趋势。随着全球经济一体化的不断深入，企业国际化问题成为经济、管理等学科领域的讨论热点之一。二十世纪九十年代前后，一种新的企业国际化现象映入学者们的眼帘，引起了学者们极大的研究兴趣，这就是“天生国际化企业”现象。研究发现，此类企业在国际市场上的地位越来越重要，因此对此类企业的研究是十分必要的。目前学术界对天生国际化企业的研究还不是很成熟，理论观点比较分散，尚未形成系统的理论框架。本文旨在对天生国际化企业内涵准确把握的基础上，通过对天生国际化企业形成的外部环境和企业内部资源的分析，来进一步完善对天生国际化企业形成条件的认识，以期在理论上推进天生国际化企业理论的完善，同时也为企业国际化实践提供可靠的理论依据。本文在总结以往传统企业国际化理论的基础上，从天生国际化企业现象入手，回顾了以往的研究，对相关文献进行了综述，整理形成了天生国际化企业的概念、特点和类型，总结了天生国际化企业的相关研究成果；在此基础之上，本文结合天生国际化企业的特征提出了天生国际化企业形成条件的理论模型和研究假设，并通过实地调研典型企业进行修正；最后在浙江省范围内实施问卷调查，运用SPSS软件对问卷调查结果进行统计分析。根据调查和分析的结果，本文得出几个重要的研究结论并对研究模型和假设进行修正。本文认为：天生国际化企业的形成条件，主要包括企业领导人特征，企业所拥有的独特产品、商业伙伴网络和特殊人才，以及市场环境这五方面的条件。同时，这些条件对天生国际化企业成立初期的国际化程度有一定的正向影响。最后，本文根据研究结论，结合企业的实际，提出了有助于我国企业国际化发展的建议，并对未来的研究进行了展望。