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目前，我国经济体制改革已进入关键阶段，能否建立真正的现代企业制度关系到改革的成败。然而，在向现代企业制度演进的进程中，一个十分明显而又亟待解决的问题就是对企业内部转移定价机制的理解深度不够及由此而引起的运用错误。从企业整体来看，在分权经营的管理模式下，企业内部存在着信息不对称，同时内部转移定价机制是作为一种信号传递机制而存在的，因此制定错误的转移价格必然导致企业内部信息的错误传递，这无疑会造成企业内部出现分权部门谎报私有信息，带来企业整体和分权部门的目标不一致等问题。为最大限度提高企业的经济效益，通