中国建设银行为提高对信息的掌控能力,进一步提升员工的综合素质,提高市场核心竞争力,促进企业持续健康的发展,积极有效组织、利用资源,建立集学习内容的收集、创建、发布、管理、分享、合作、维护等于一体的平台十分必要,也势在必行。本文以建行员工学习管理为研究对象,对建行学习管理业务过程及相关信息进行分析,在此基础上进行系统的需求分析,并按照软件工程的理论、技术和工具,分析、设计并实现了一个基于WEB的建行网络学习系统。论文探讨了以.NET为开发平台,以ASP.NET为基础,使用C#开发语言和SQL Server2005数据库等相关技术,对网络学习管理的业务流程和功能需求进行了详细、深入的分析,对系统的主要功能模块进行了设计与实现。系统功能模块包括学员桌面管理,学习管理,计划管理,小组管理以及综合管理。基于WEB的网络学习系统不仅可以方便员工更好的学习,利用资源,而且可以长久的维持学习动机,为建行快速有效地培养更多的优秀人才。整个系统界面清晰,功能完整,操作方便,可以提高建行的信息化水平。