从军旅题材电视剧的热播,到抗震救灾中人民子弟兵的英雄壮举,军人这一特殊职业所体现的职业精神受到社会大众的高度关注。我军是党领导下的人民军队,决定了其职业精神有着先进的阶级性、鲜明的时代性、明确的导向性,它不仅关系到军队战斗力的提升,亦关系到军队是否能够履行新的历史使命,还关系到军队全面建设的推进。进入21世纪后,随着军队兵员发展、社会环境变化、各种思潮的冲击等因素影响,军队职业精神培育也面临着新问题、新困难,因此必须结合形势变化与发展,不断探索创新军人职业精神培育的途径和机制,激发广大官兵爱党忠诚、爱国奉献、爱军精武、爱岗敬业,始终保持人民军队的本色。本文试图从理论上分析新时期军人职业精神的本质、特征和形成过程,以在某部调查研究的结果分析当下军人职业精神培育中存在的问题,以期探索出有针对性和有价值的关于我军职业精神培育的方法和措施。全文共分五个章节。第一章介绍了课题的研究背景及意义,对职业精神领域的国内外相关研究成果进行综述；第二章对军人职业精神相关概念进行界定,从理论上分析了军人职业精神的形成基础、核心内容、实践内涵和行为体现,并阐明了军人职业精神的本质,为本研究奠定了理论基础；第三章从实践上阐述了军人职业精神的形成过程,论述了社会环境、军地环境、家庭和个体四个方面的因素对职业精神培育的影响。第四章阐述了新时期军人职业精神培育面临的若干问题,并结合实际分析成因。最后一章,从个体内在动力、组织群体功能、军队政策制度、社会外部环境等方面,对培育新时期军人职业精神的途径进行了有益的探讨。