本篇论文通过文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法，研究平顶山天安煤业股份有限公司（以下简称为平煤股份公司）职工体育的现状，找出职工体育存在的问题，提出促进职工体育发展的对策及建议。本文得出的结论如下：1.平煤股份公司的一线职工均为男性，服务及管理人员中包含一定比例的女性职工；职工年龄以20-40岁的中青年为主；文化程度以高中、中专学历为主；月收入主要集中在1000-5000元，经济收入稳定为职工参与体育活动打下良好的物质基础。2.职工的身体状况普遍良好，但一线职工中有部分是尘肺、矽肺病的煤矿职业病患者；工作日每天空闲时间较少，休息日较多，休息日充足空闲时间为体育活动提供了时间保证；空闲时间的安排前三位是体育活动、看电视、睡觉休息。3.职工认为体育的功能主要是健身、娱乐；职工体育的开展很有必要；煤矿职工对体育法律法规的知晓程度较低。4.空闲时间参加体育活动的职工占大多数，但不参加体育活动的也有44.5%；职工空闲时间不参加体育活动的主要原因是煤矿工作太忙太累、没有活动场所、没有专业人员组织体育活动。参加体育活动的动机绝大多数是主动的；活动目的以强身健体、调节心情为主；活动的内容总体前三位是跑步、网羽乒、篮排足；活动频率一般不固定；体育锻炼的时间以节假日、晚上为主；持续时间最多的是30-60分钟；活动的场所主要以住宅区空地、公园或广场居多；活动的形式以与家人或朋友一起为主；活动的感受基本是很好、较好；单位在组织体育活动时，职工非常愿意参加、主动报名的最多。5.职工进行体育消费时，绝大多数是偶尔消费；体育消费内容主要是购买体育用品和观看体育比赛；每月体育消费金额主要集中在100元以下；对于体育消费的满意度有待提高；体育消费的影响因素，主要是个人喜好、产品的价位、体育消费环境及设施。6.职工认为企业的职工体育开展工作表现一般；认为职工体育开展中的主要问题是企业体育管理部门组织的体育活动较少、企业中体育活动场地设施不足；职工对企业职工体育发展的建议或期望中，主要是增加体育场馆设施的建设、举行形式多样的体育活动、领导重视、加大宣传。7.职工体育发展存在的问题：（1）《全民健身条例》未得到广泛的宣传，全民健身意识较差。（2）企业职工数量庞大，职工体育管理工作难度大。（3）企业中体育专业人才严重缺乏、服务不到位。（4）企业组织的职工体育活动内容单一、缺少新意。（5）职工体育的奖励机制不完善。（6）企业体育场馆设施不足。（7）职工的体育参与性不强。（8）职工体育消费水平有待提高。8.职工体育发展的对策：（1）政府加大宣传力度，形成全民健身环境。(2)加强企业职工体育发展规划，完善职工体育管理制度。(3)引进体育人才，提高体育服务。（4）组织新颖多样的职工体育活动，打造职工体育精品赛事。（5）加大职工体育的支持力度，增加体育福利、奖例办法。（6）增加体育场馆设施，提高使用效率。（7）培养职工健康意识，增强体育参与性。（8）正确引导，提高职工体育消费水平。