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伴随着全球经济一体化的快速发展,各个国家间、各个跨国公司间的政治经济等竞争日渐激烈,对高知识、高学历、高素质的国际化人才的竞争也更加明显。作为各国经济和全球经济核心的现代金融业也在向高度的知识化转变,几乎所有的管理者都意识到人才是赢得竞争的关键要素之一。商业银行之间的竞争也日益成为员工素质和能力的竞争。人力资源已超过资本资源成商业银行改革、发展、再造的首要资源,商业银行作为知识密集型企业,对高素质人才的需求更是日趋明显。近年来,在互联网全面发展的助推下,全球经济环境发生巨大变化,银行业也面临者深刻变