工业是一个国家经济的重要组成部分，电力企业是国家工业的基础，电力企业发展的程度决定着其它工业发展程度，进而决定整个国民经济的发展。电力企业的管理体制是电力企业发展的重要因素，因此，我们有必要研究当前我国电力企业管理体制。 随着我国由计划经济体制向市场经济体制转变和改革的不断深入，传统计划经济条件下电力企业管理体制诸多的矛盾与问题也充分暴露出来，例如，政企不分、生产经营单一等等，这些问题严重地阻碍了电力企业的发展，不能适应市场经济的要求。当前，电力企业管理体制的改革正处于攻坚阶段，一些电力企业面对多年历史原因造成的问题，束手无策，不知道从何改起。因此，我们必须紧急采取有效的措施解决这些问题，这不仅关系到电力企业改革的成败，也关系着我国新世纪战略计划的顺利实施。本文试图运用管理学、经济学、电力企业管理学等学科的基本原理，通过一些详实的数据和事例，对电力企业管理体制中存在的五个重大问题进行研究，找出产生这五个问题的原因并分析这些问题对电力企业发展产生的严重后果，在此基础上，通过考察我国电力企业现状，并结合国情分析提出了一些有针对性的改革措施。