近年来,由于各方必须广泛遵循监管框架,营商环境变得竞争激烈、风险重重。每个企业在日常运营中都面临着一定程度的风险,有些企业通过应对潜在威胁的战略计划脱颖而出。内部审计是确保善治和向所有者和利益攸关方提供有关机构状况的准确信息的主要战略之一;内部审计确保组织遵守法律,避免在外部审计期间可能发生的错误,并避免被处罚;内部审计在评估企业内部控制（包括会计和公司治理）、确保遵守法律和法规,以及准确的数据收集和及时的财务报告等方面至关重要。因此,内部审计可以被视为对组织的长期投资。由于善政原则在阿拉伯国家的显著发展,阿拉伯国家呈现出重大的发展和企业变革。此外,近年来,各机构被要求实施许多现代监管和技术要求,以便利金融交易。因此,本文将考察阿拉伯地区内部审计实践对商业银行财务绩效的影响。本文主要研究并分析了内部审计的六个要素对财务绩效的影响,包括采用国际内部审计标准、内部审计成员的独立性和客观性、内部审计成员的专业胜任能力、内部审计成员性别的多样性、审计委员会的规模和有效性以及高级管理层对内部审计的支持。本研究也探讨了内部审计绩效在内部审计各因素与财务绩效关系中的中间作用。本文采用问卷调查法,从沙特阿拉伯、也门、苏丹、索马里和吉布提等五个阿拉伯国家的34家商业银行收集数据。此外,论文的理论部分基于已发表的报告、IIA的数据和接受调查的国家的报告。采用SPSS Amos和Smart PLS3.3.3进行描述性分析、多元回归分析和结构方程建模分析。论文的主要研究结论如下:第一,商业银行内部审计采用国际内部审计标准提高了内部审计绩效,从而提高了商业银行财务绩效。这有助于提高透明度、内部审计部门独立性、快速识别风险、应用问责原则、加强控制,并根据需要激活审计师职能。第二,内部审计师必须具有独立性和客观性,这是提高商业银行内部审计绩效进而提高财务绩效的关键所在。总体而言,拥有这些特征意味着保护银行资金不受欺诈,实现高质量的业绩,降低债务成本从而提高绩效。此外,内部审计成员的独立性保证了内部审计职能的价值。第三,与预期相反,结构方程分析显示,内部审计人员的专业能力对商业银行财务绩效没有显著影响。造成这种情况的原因有很多,包括利益攸关方对内部审计职能在提高和改进绩效方面的重要性缺乏了解、商业银行的家族所有权和大多数商业银行雇员（会计师）等因素,内部审计任务仍然仅限于发现舞弊。第四,内部审计部门中的女性成员对商业银行财务绩效有正向影响。虽然本次研究样本只包括24%的女性,但强调了女性在内部审计部门和财务部门的重要性。研究结果证实,女性具有不同于男性的心理特征和领导风格,增强了控制活动,并有助于与包括内部和外部审计师、审计委员会在内的各方建立更好的关系和沟通。调查结果也证实了女性的高度自主性。第五,商业银行审计委员会及会议频率与财务绩效正相关。此外,审计委员会中有足够多的成员,他们具有财务和会计专门知识,可能有助于指导内部审计部门改进工作,进而有助于改进内部审计绩效,从而改善财务绩效。第六,商业银行高层管理人员支持内部审计部门与财务绩效之间存在显著正相关关系。支持内部审计独立性,并由具有财务和会计专业知识的管理层提供一切必要的需求,对商业银行财务绩效具有重大和积极的影响。确保高级管理层必须对所有银行业务有广泛的财务和会计知识,以及性别多样性,以支持内部审计部门的业绩,进而提升商业银行财务绩效。第七,运用结构方程模型检验了自变量和因变量与内部审计绩效中间变量之间的关系。尽管如此,内部审计与财务绩效之间的关系并不是通过审计绩效来作为中间变量的。因此,用于评估内部审计绩效的变量和以财务绩效为代表的因变量只有直接关系。本文对金融领域具有一定意义。这是在阿拉伯地区首次使用这些因素来研究内部审计实践在改善财务绩效方面所起的作用。本论文的研究结果可为监管者提供参考,如内部审计师协会、银行所有者和管理者、政府机构和中央银行等。