FPS智慧景区开发研究

来源 :郑州大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:langjitianya198411
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
现阶段我国各地景区数量激增,拥有AAAA以上资质的景区也比比皆是,造成现阶段国内大量景区严重同质化,旅游产业正在发生激烈的变革。并且随着互联网在全球的普及和发展,互联网所能运输的信息量之大也让人们叹为观止。越来越多的人在使用互联网,它成了人们生活中重要的一部分,也是人们获取信息的主要渠道之一。在智慧景区是新形势下我国旅游发展的重大战略大背景下,智慧旅游的应用越来越广,在其兴起和发展中先后不断积累了诸多先进的经验和令人重视的模式,极大地促进了FPS景区积极开展智慧旅游的建设工作。  本文以智慧景区项目发展理论为基础,以 FPS智慧景区建设项目为研究对象,在搜集和阅读大量的文献资料之后,结合信息数字化理论等知识,通过对FPS景区经营现状的全面分析,并且对打造FPS智慧景区项目的整体描述,结合该建设项目的实际情况以及相关数字的统计分析,提出了该项目建设应该采取的政策和措施,同时结合智慧服务、智慧管理和智慧营销三方面加强旅游资源和产品的开发和整合,以最终实现FPS智慧景区的可持续发展和预期的投资收益。  本文说明了打造景区智慧化对FPS景区发展的实际意义和重要性,在完善该景区基础设施的同时,通过信息化软件和硬件的合理运用,以促进景区成长、服务游客和带动经济为目标,以有效地组织经营管理业务模式为途径,定位清晰、目标明确地投入信息化开发成本,以达到景区的预期收益,最终完成FPS景区更好地发展。这就是本文选题的意义所在。
其他文献
期刊
期刊
期刊
瑞士在十六世纪中期时,便诞生了一些银行家,这些人给欧洲贵族提供专人金融理财私密服务,而这种模式延续了好几百年,并逐步在世界上发展起来,成了高资产顾客获取金融产品与服务的一
随着经济结构的转化和经济增长方式的改变,知识型员工在企业可持续发展中,占据越来越重要的地位,知识型员工的人力成本也越发成为企业的核心,而知识型员工的频繁跳槽,影响着企业的长期发展。因此,知识型员工激励机制的优化研究具有十分重要的现实意义。本文以激励理论为基础,通过对X酒店激励机制存在的问题及原因的分析,提出知识型员工激励机制设计方案及保障措施。本文共分六章,第一章是绪论,主要介绍研究背景及其意义,
期刊
期刊