随着我国政务信息化的推进,原有人事管理模式已经跟不上社会发展的步伐。人事管理信息系统是人事政务信息化的重要组成部分,集档案管理、劳资分配、职称评聘、干部任免、在岗人员、离退人员管理、工资等级等管理工作于一体。先进人事管理信息系统的缺失,造成了人事管理信息的“孤岛”现象,制约了人事管理工作效率,提出了集成化人事管理系统开发的现实要求。同时,由于人事管理工作具有其特殊性和保密性特点,对系统安全性提出了较高要求。因此身份认证技术成为集成化人事管理系统的基础和保障。本文以潍坊市人事管理流程为例,经过需求分析、系统设计、系统测试等几个阶段的工作,利用ASP.net工具,在B/S技术架构下开发设计支持业务流程的集成化人事管理系统。同时,通过设计部署基于动态口令技术的身份认证方案结合系统权限分配设置,进一步提升系统身份认证安全性和可靠性。本文论述了系统开发的背景和人事管理系统特点,以及C/S和B/S结构的特点,从需求获取和需求分析两个方面对系统需求进行描述,阐明了系统需要解决的主要问题。系统设计阶段,从架构设计开始,首先建立了系统的功能架构、技术架构,然后说明了系统的数据库设计。最后,对于系统实现进行了简要的说明和论述。本文对集成化人事档案管理系统进行了探索并予以实现,实际运行效果良好,大大提高了潍坊市人事部门办公自动化水平,在推进政务信息化方面做出了一定贡献。