当前，我国正在大力推进“大众创业、万众创新”，创新创业成为当代经济社会的主旋律。现代创业日益呈现团队化的趋势，使得团队创业更加普遍、创业模式更加多元，也使得创业风险感知变得更加复杂，导致创业决策的不确定性与日俱增，进而制约创业风险决策的成功。本文试图从互动视角探讨创业团队风险感知的演化机理，基于多学科的理论方法的集成运用，对创业团队风险感知演化中的冲突-沟通机理、竞争-合作机理、传染机理、认知锁定机理进行系统研究。　　研究内容主要包括：（1）阐释创业形势演变，揭示“从个体创业到团队创业”、“从现实创业到虚拟创业”、“从精英创业到全民创业”的演化特征，厘清这种形势下创业团队及创业风险演化的新特征、新机制，进而探析新环境下创业团队风险感知的内涵。（2）基于创业者认知差异以及多维冲突的视角，分析创业团队风险感知的冲突-沟通机理，阐释创业团队冲突与创业团队风险感知之间的互动关系以及创业团队沟通与创业团队风险感知之间的影响关系。（3）探讨创业团队风险感知演化的竞争-合作机制、过程和效率，建立创业团队风险感知过程中角色的竞合博弈模型，构建过程映射模型和竞争-合作驱动效率评价模型，并借助计算实验方法挖掘创业团队风险感知的竞争-合作影响规律；（4）从创业者认知互动过程的视角，探讨创业团队风险感知的传染机理。探讨创业团队风险感知的关系传染和情绪传染过程，构建创业团队风险感知的关系传染模型和情绪传染模型，运用计算实验方法进行论证模拟，以论证创业团队风险感知的传染规律；（5）探讨创业团队风险感知过程的认知锁定机理，通过实证分析，论证创业团队冲突、沟通、风险感知、认知锁定之间的关系。　　本文的创新点有：（1）引入任务冲突、关系冲突概念以及交互记忆系统的可信度变量，从六个模型凝练并验证创业团队风险感知演化中的中介效应。（2）构建了投资人与经理人两种创业团队角色的竞争-合作博弈的演化模型，提炼了创业团队风险感知的关键变量；（3）将创业团队风险感知传染分为关系传染和情绪传染，基于计算实验，建立了创业团队风险感知的关系传染模型，揭示了关系传染的变化规律；（4）运用问卷调查法，进行统计分析，构建了创业团队风险感知演化认知锁定的量表，得出了创业团队风险感知与团队冲突、团队沟通、认知锁定之间的影响关系。