随着科技投入项目在企业中应用越来越广泛,对科技投入项目的绩效评价也变得日益重要。建立科学的绩效评价体系,从计划整体效果出发,分析与计划相关的指标,研究长期策略规划与计划成效之间的差异,并将评价结果反映在政府制定长期科技计划的战略和过程中,不仅是今后发展的科学决策的前提和基础,而且对我国社会、经济和科技发展也具有重要的现实意义。科技投入项目绩效考评是在科技项目管理中建立竞争、激励与监督机制的基础和前提,是科学决策、确保科技任务完成的可靠依据。科技投入项目绩效考评是科学技术管理体系中的重要环节,它既是管理过程的出发点,又是管理过程的归宿,对于加强科技投入项目的科学管事,提高科技资源配置的有效性和投资效益等有着重要的作用。本文就是以面向市场的应用技术类科技投入项目为对象,借鉴国内外科技项目绩效考评理论研究的经验和实际应用情况,结合理论分析和对科技投入项目绩效考评体系现状及问题的分析。本文初步构建了科技投入项目绩效考评指标体系的框架,通过对几种常用评价方法的研究,提出定量的评价方法与定性的评价方法相结合的理论,即德尔菲法、层次分析法与模糊综合评价法同时应用于科技投入项目的绩效考评中,为科技投入项目进行横向和纵向的比较分析提供可能。采用分析法和频度统计法对科技投入项目绩效考评指标进行初选和优化,形成了拥有3个指标层次,23个基础指标的科技投入项目绩效考评指标体系。再将德尔菲法和层次分析法相结合来分配各层次指标的权重。最后,将德尔菲法和模糊综合评价法相结合对科技投入项目进行综合评价。这种定量与定性相结合的方法同样可用于各类性质的项目绩效考评中,具有比较广泛的应用价值。