自尊是个体对自身能力和价值的认知评价和情感体验，具有动态性，可以改变或重新铸就。有研究表明成功能够提高个体自尊，而失败则会降低个体自尊。这都显示自尊的建立、维护和变迁都与个体目标确立、寻求以及实现有着密切的关联。本文依此为切入点，通过两个实验，意图对其中的具体关系做一定的探索。　　 研究一采用2×3被试间实验设计，研究目标寻求、目标实现对外显自尊、内隐自尊的影响。结果发现：(1)无论被试有无目标寻求，目标实现(成功)组与对照组相比都表现出更高外显自尊，差异显著；而目标未实现(失败)组的外显自尊存在低于对照组倾向，但差异不显著；(2)目标寻求组的外显自尊显著高于无目标寻求组；(3)目标寻求、目标实现对内隐自尊都没有显著影响。这些结果表明自尊的动态性主要由外显自尊表征，而内隐自尊则保持相对稳定性。　　 研究二，针对目标未实现组自尊与对照组没有显著差异，采用2×2被试间实验设计，探讨追求目标失败后，被试是否会出现自我服务归因偏差以及其与外显自尊之间关系。结果显示：在自我服务归因偏差倾向上，目标寻求组显著高于无目标寻求组，高外显自尊组显著高于低外显自尊组，即高外显自尊被试更倾向将追求无意识目标的失败归因为外部不稳定因素，表现出更强自我服务归因偏差，依此维护自尊水平。