新《上市规则》中摘帽条件放宽对ST公司的影响分析

来源 :河南大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Gloria_SHU
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
为了保证我国二级市场的健康稳定发展,警示市场对绩差股的过度投机而设定的特别处理制度是我国证券市场的一种特有制度。2012年7月上海证券交易所修订股票上市规则,对其中的退市制度和停复牌制度进行了第7次修订,使新《上市规则》前已经暂停上市的公司重回主板市场又有了更大的可能性。针对*ST和ST公司的摘帽限制,只要满足净资产为正,公司年度实现扭亏即可提交撤销特别处理的申请,取消了“扣除非经常性损益后净利润为正”的限制条件,大大放宽了摘帽的约束。这项规定意味着*ST和ST公司可以通过非经常性损益项目来调整利润,最终取得摘帽。新《上市规则》中取消“扣除非经常性损益后净利润为正值”的条件限制,大大放宽了摘帽的约束条件,有助于*ST公司和ST公司缩短摘帽时长,尽快回到主板市场。那么,摘帽条件放宽后,ST公司能否继续保持摘帽当年的经营绩效?上市公司摘帽是真实业绩好转还是盈余管理等手段的结果,还是受益于新《上市规则》的政策效应?是否可能由于此项规定带来负面效应,影响投资者的正确投资决策?因此本文立足于我国证券市场中的特别处理制度,采用规范研究和实证研究相结合的方法,从摘帽公告后市场层面的公司绩效水平和财务层面的公司绩效水平这两个角度对新规则前后摘帽的上市公司进行分析,以研究新《上市规则》中摘帽条件放宽对ST上市公司的持续性影响,使得理论研究更具有全面性。对新《上市规则》中关于风险警示的内容进行系统的分析和客观的评价,判断被取消特别处理的上市公司在未来是否恢复了盈利能力和摆脱了财务困境,帮助投资者回归理性、更好地投资于中国日益成熟的股票市场。本文最终研究得出:在新《上市规则》取消限制性条件后(1)上市公司摘帽这一事件,短期内能够增加上市公司股票的超额收益率,为公司股东带来一定的财富效应,但是这种效应的持续时间非常短暂,政策改变之后市场的反应没有以往积极。(2)上市公司摘帽后未来几年虽然业绩还整体处于微亏状态,但是公司长期绩效的仍然呈现上升趋势。经过检验得出,股票上市新规则中对ST类公司摘帽条件的放宽,存在短期效应,对ST公司摘帽后的长期盈利能力影响并不显著。最后,文章为有关部门监管修订的特别处理制度以及我国证券市场的退市制度,保证其能更有效地实行,并对ST公司摘帽后未来的盈利能力和发展能力是否达到预期提供了关注点。
其他文献
阿霉素(ADR)属于蒽环类抗肿瘤药物,具有抗肿瘤谱广,作用强的特点。临床应用十分广泛。但是严重的心脏毒性作用在一定程度上限制了大剂量的应用。现将我们所遇到的典型病例报道如下,并
<正> 党的十一届三中全会以来,农村发生了一系列重大而深刻的变化。由于普遍实行了联产承包责任制,极大地调动了农民的生产积极性,农业生产迅猛发展,农村经济蒸蒸日上,农民物质生活有了较大改善和提高。农村经济基础的变化和生产力的发展,使物质生产起了根本性的变化,人类自身的生产则出现了许多新情况,新问题。深入贯彻党中央国务院关于控制人口数量,提高人口素质的有关方针政
在新媒体时代,随着自媒体的普及,微博、微信朋友圈等广泛应用,媒介的生态环境产生了一系列的变化。自新华网对2013年十大年度“反转新闻”进行盘点以来,“反转新闻”引起了业
本文针对模糊控制器输入输出是确定量的特点,提出一类新的简单的推理决策算法。首先对隶属函数进行一般化的定义,然后用输入模式和规则模式表示过程测量值和用语言描述的人的
本文报道了66例缩窄性心包炎手术治疗体会,为了提高手术效果,作者采用了术前充分准备;术中根据病人具体情况及中心静脉压监测指导心包切除范围;术中、术后配合药物治疗的方法。
法律的生命在于实施。为了确保新修订的《上海市道路交通管理条例》(以下称“新交规”)的实施,根据市人大常委会的总体部署,虹口区人大常委会将“新交规”执法检查联动工作作为今
近年来,随着我国市场经济、高等教育事业的全面发展以及高等学校人事制度改革的不断深化,越来越多的高校选择实行人事代理制度来缓解日益严重的人才队伍紧缺和用人成本问题。
本文提出了一种新的静态图象高压缩比编码方法——轮廓-纹理编码方法。首先利用模糊(Fuzzy)集合理论,对图象数据在频域与空域上作预处理,去掉部分冗余信息,提取并细化轮廓。然后利用FREEMAN链码对轮廓进行编码。设计了一种区域标号化的方法,对纹理图象进行编码,从而提高了压缩比。为验证算法的有效性,对USC-GIRL标准图象在IBM PC/AT机上进行了模拟实验,从恢复图象的质量与压缩比综合衡量,结
高职院校在面向社会开展学历教育、技能培训及职业资格认证等方面取得了一定的进步,已经成为与劳动系统职业培训、社会培训三大职业培训机构之一,成为企业员工和技术人员进行