随着社会的进步,传播媒体的发展,越来越多的人开始关注声誉。许多学者也对企业声誉、CEO声誉展开了一系列的理论研究。上市公司CEO的声誉的形成,在很大程度上与公司的经营业绩有关。目前国内上市公司中盈余管理的现象比较普遍,而CEO作为公司的主要管理者,对会计信息的披露也存在着一定的影响力。CEO们是否会为了维持或提高自己的声誉而对公司的盈余进行操纵呢?这正是本文研究的主要目的。本文以2006年至2008年沪、深两市机械制造业的公司为样本,采用修正的Jones模型来测量样本公司的盈余管理程度,以新闻覆盖率作为CEO声誉的主要代理变量,同时考虑了CEO年龄、任期、薪酬以及兼任情况对其声誉的影响,以此建立多元回归模型考察CEO声誉与盈余管理程度之间的关系。对CEO声誉代理变量的统计分析结果表明,CEO声誉与CEO任期、年龄、薪酬存在着显著的正相关关系;在除本公司外没有其他兼职的CEO声誉要好于有兼职的。实证分析结果显示,CEO声誉与盈余管理程度之间存在显著的正相关关系,进一步研究发现国有企业CEO声誉越高,盈余管理程度越严重。研究表明,在我国机械制造行业的上市公司中,尤其是国有机械制造业上市公司中,存在CEO为了维护自己的声誉而进行盈余管理的现象。