中国共产党的领导体制是当代中国政治发展中一个至关重要的课题。中国共产党既是执政党又是领导党,党的特殊地位决定了它的领导体制必然更深切地影响国家的领导体制,影响国家和社会的政治生活。实践证明,中国共产党在这个问题上既有丰富的经验,也有深刻的教训。因此,梳理中国共产党领导体制的历程,探讨它的历史作用和它存在的弊端,以及对其评析,将更好地促进领导体制改革的开展,并深入地洞察中国政治改革的基本动向,可以进一步充实我国的政治理论。本文主要把执政党领导体制改革作为重点,通过对中国共产党领导体制的基本含义的介绍,对中国共产党在过去这么多年的具体工作经验加以认真总结,同时以以往的经验为基础,对党未来的发展之路进行了展望。论文由四部分组成:导论部分厘清了相应概念、详细阐述目前对于中国共产党领导体制改革的研究现状,采用的研究方法。第一部分主要是对中国共产党的领导体制的概述。对党的领导体制的相关概念进行了解释,对党领导体制基本内容的概括和其改革的意义。第二部分初步探讨中国共产党领导体制在中共八大前后的改革历程。分析这一时期党的领导体制的成因、背景及其主要成就。第三部分主要论述改革开放后中国共产党的领导体制改革历程、主要成就和存在的问题。分三个阶段来论述党的领导体制改革历程,从党的领导原则、党政分开改革、党的民主集中制建设、干部人事制度改革、党自身领导制度的改革、党的代表大会制度完善六个方面总结中国共产党领导在改革中所呈现的突出成绩,并就新时期执政党建设工作中的若干问题进行了分析。第四部分主要围绕中国共产党领导体制改革带给我们的经验与启示展开。强调党的领导体制改革必须走符合国情的渐进式道路改革;必须要与时俱进;政治体制改革的关键;必须与依法治国的推进相结合;实现国家长治久安的必由之路。加强党的领导体制改革研究,更有利于中国执政党的领导体制的全面革新,以及促进民主政治建设工作的全面开展。