高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。他们在整个经济社会的快速发展起到了举足轻重的作用,是经济和产业升级必不可少的推手,是行业和企业发展壮大的最主要基石。目前,人才供给不足已经成为影响当前经济社会发展的突出问题,而高技能人才短缺是人才短缺中最突出的问题。昆明作为省会城市,由于高技能人才严重不足带来对经济社会和产业发展的影响更为明显,政府相关部门近年来着力做些政策、经济方面的引导工作,但收效有限,高技能人才数量总体不足、结构失衡、素质偏低、对现代企业要求不适应等问题依然存在。本文运用人才培养相关理论对昆明市高技能人才培养的主要政策、培养模式、存在的主要问题进行研究、分析,提出昆明加快高技能人才培养的对策建议,希望能够对昆明高技能人才培养提供新思路。论文共分五部分：第一部分：绪论,主要阐述研究的背景、思路和方法；第二部分：高技能人才概述与理论,介绍区域宏观经济增长、人力资源等相关理论；第三部分：昆明市高技能人才培养现状分析,对现阶段昆明市高技能人才培养模式、内容及政策进行分析；第四部分：昆明市高技能人才培养存在的主要问题,由以上分析找出高技能人才培养存在的政策、法律、投入及模式方面的问题；第五部分：加快昆明市高技能人才培养的对策建议。