职务犯罪的预防与每个人的生活息息相关,对于国家和社会来说有着极其重要的意义,关系着一国的经济能否持续健康发展,以及对外的形象正面与否。怎样正确的引导公务人员准确行使手中的权力从源头上减少职务犯罪的发生,是我国应该长期坚持探索的课题。本文第一章对近五年我国职务犯罪情况数据进行分析,说明我国开展职务犯罪预防工作的意义,继而分别对国内、域外外职务犯罪预防的研究现状进行阐述,得出经验启示。本文第二章主要是职务犯罪及职务犯罪预防的相关基本理论研究,归纳基本概念,概括出现的新特征,以便后期有针对性的进行预防。同时,对职务犯罪预防必要性和可行性进行论证。第三章通过对新加坡、瑞典等国家先进职务犯罪预防机制的介绍,立足于我国国情,借鉴吸收适合我国政治、经济情况的优秀预防经验。第五章是对我国职务犯罪预防的现状分析,找出其不足之处并剖析原因。第六章再次回到实际,提出完善我国职务犯罪预防的可行性措施,这点是本文的重点环节。主要包括：完善法律法规制度；规范人才选拔和考核制度；检察机关优化检举渠道；建立官员财产公示制度；加强检企之间合作。如何从检察机关的角度出发对职务犯罪开展预防工作,文章尝试从检察机关与企业相结合的方式来进行职务犯罪预防的可行举措的完善。