M认证机构核心从业人员激励方法的研究

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自20世纪80年代,我国加入国际标准化组织(ISO)后,我国以晚起步、高起点规范认证认可制度,由我国国家认证认可监督管理委员会(CNCA)监督管理,通过成立认证认可协会(CCAA),实现规范第三方体系认证、产品认证等认证技术服务。在全球贸易一体化、标准化、企业和客户风险意识增强、监管要求日益严格和业务、服务外包等趋势的推动下,发展态势良好。但目前我国绝大部分第三方认证市场被国际认证机构占有,很多本土认证机构都“贴牌认证”,如何把握机会、挖掘资源、发掘优势、培养人才、留住人才,提升我国认证行业、认证机
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