隋唐时期是我国封建社会的鼎盛时期，隋朝虽然短暂，但毕竟使得长期处于分裂割据状态的国家重获统一，唐朝前期的100多年，因“贞观之治”和“开元之治”而著称；隋唐时期也是政治体制调整、中央集权制度进一步发展的时期，中枢机构、地方行政体制、选官制度都发生了变革。尤其是选官制度，废除了魏晋南北朝时期实行的九品中正制，代之以科举制度。科举制自产生以来，历经一千三百多年，成为中国历史上存在时间最久，影响最为深远的政治制度。本文以精英理论尤其是帕累托的精英循环理论作为理论基础，以政治生态理论作为分析视角，对隋唐科举制进行研究。主要回答两个问题，即科举制何以产生于隋唐以及科举制建立后的功能发挥问题。本文从科举制的概念界定谈起，对科举制的演变轨迹作了系统梳理，对隋唐科举制的基本内容和主要特点作了概括；从内部生态与外部生态两个角度解析隋唐科举制的建立，说明隋唐科举制既是对以往选官制度的继承和变革，同时也是在隋唐时期特定的经济、政治和社会结构状态下的一种必然产物。科举制建立以后又以特有的方式对隋唐社会、文化、政治结构等发生影响。最后对隋唐科举制作出综合评价并得出结论。