信息时代和知识经济的到来，使得世界各国都认识到发展高新技术产业对于民族未来的重要性，而信息产业，特别软件产业是其中的一个重要内容。对于我国来讲，如何能抓住机遇，大力发展我国的软件产业有着重要的意义。本文立足大连市，试图运用市场营销学中的各种调研方法，对大连市软件人才状况进行调研，并针对现有人才制约问题提出相应对策。 本文首先从世界角度阐述了软件产业发展概况、趋势及发展意义，再次分析了当前我国软件产业发展的现状及存在的问题，并对大连市软件产业的发展做了回顾与分析。同时，对于制约大连市软件人才发展和培养的政府因素、培训环境因素及企业内部培训因素进行了分析。 根据对大连市软件产业人才现状的调研结果，本文提出了大连市软件产业未来急需的软件人才类型，项目经理、业务经理(营销人员)、精通外语的技术人员等，并针对大连市软件产业发展的人才制约因素分别在政策调控和企业应对对策两方面提出相应的建议。 本文对大连市软件人才状况调研具有如下的现实意义：一、加深对软件产业的了解程度，对软件人才供给的动态状况做到了如指掌；二、做好大连市软件人才需求的研究，可以使大连市人才结构的调整和人才培养与软件产业的发展方向保持一致；三、针对软件产业发展战略，本文给政府在宏观政策制定方面提供参考和建议；四、有助于企业做好培养、吸引和留住人才的应对措施；五、针对大连市软件产业人才制约因素，提出相应应对措施，可以大大提升本市软件产业的竞争力，对促进其他城市软件产业的发展也具有一定意义。