本人自95年参加工作开始就一直在山区乡镇工作,从乡团委书记、管理区主任、书记、副乡长、党委副书记兼宣传委员、党委副书记-常务副乡(镇)长、镇长直到今日成为乡党委书记。职务在变,分工在变,为群众办事的热情却从未改变。怀揣着这份持久的热情,我不断深入基层,了解群众冷暖疾苦。20年的见闻,让我感受到山区群众生活的不易,感受到乡村党组织的重要和面临的难题。　　我国山区面积约占全国国土面积三分之二以上,人口约占全国人口55％以上,因此,到2020年实现全面建成小康社会的奋斗目标,山区经济社会发展显得极为重要。这些年,为了解决“三农”问题,党中央作出了很多努力,提出了“多予少取放活”及“工业反哺农业、城市支持农村”方针,连续多年制定新的“一号文件”做出一系列重农补农的决策,这些举措确实减轻了群众的负担,也温暖着基层党员干部和群众的心。然而缩小城乡差距,实现城乡一体化发展的目标在现在看来依然是遥不可及,任重而道远。　　全面建成小康社会,基础在基层,重点难点在基层。基层工作多而杂,既要落实上级下达的各项工作任务,完成经济指标,又要发展社会事业改善民生,还需保稳定促和谐,计生、综治维稳等工作实行一票否决制,工作千头万绪,人员却配备不足,甚至有的村村干部仅有两人。常年累月高负荷的工作造成了人员疲惫,怨声载道,只能忙于应付完成工作,缺乏主观能动性,在连数量都无法保证的情况下更别提保证工作质量。目前山区村干部年龄普遍较大,尤其是主职干部,他们对现代化办公软件很陌生甚至是排斥,很难适应现在快节奏、高效率的工作方式。　　我不断思索探索着做好基层各项工作任务的切入点、关键点、着力点,努力改进工作方法,完善工作机制,以最大的努力为山区建设尽一份绵薄之力,为山区百姓生活改善尽一份心。农村富不富,关键看支部,支部强不强,关键看干部”经过多年的工作实践,我认识到农村要想快速发展,就得有一个强有力的党支部,就得有一班团结愿干事、能干事、善谋事的干部。党的十七大界定了基层党组织在经济社会发展格局中的作用;结合时代发展和党员变化的特点,巩固、发展和创新基层党组织建设。提出在以改进创新的精神加强党的自身建设的同时,也强调了基层党组织在落实党的建设工作部署的着力点,即保持党员的先进性,扎实抓好党员队伍建设这一基础工程。乡村基层党组织和乡村干部对山区经济社会的发展起着至关重要的作用。但当前山区乡村基层党组织还面临着队伍结构不合理,后备力量空虚,带头能力较差,集体经济薄弱,党组织战斗力和凝聚力不强等诸多问题,严重制约着山区经济社会的快速发展。随着基层党组织作用日益凸显,各地都积极创新基层党组织设置形式和工作方式,扩大党的工作覆盖面,提高基层党建科学化水平,收到了较好的效果。然而不是所有的党建模式都是放之四海而皆准的,地区差异、人文素养、经济实力等因素都起着决定性作用。比如说远程教育,这是党员干部很好的学习平台,但在山区实行起来就异常艰难。在山区居住分散,交通不便,信息不畅,造成召集党员群众开会困难,成本较大。而且山区老龄化党员非常严重,稍年轻有文化的则多是流动党员,能参加支部活动的党员寥寥无几。政策理论学习多了,容易引起党员的厌倦感,不再参加;学习实用技术,具有同种需求的党员少;播放红色电影,没人愿意走上几公里看在家就能看的影片。这就需要山区基层党组织结合实际进行改进,扩大学习人群,将有意愿的群众也纳入学习对象中,广泛征求民意,确定播放内容,提前将播放内容宣传到位。也可根据需要调整播放时间,在农忙时期减短播放时间或次数,在农闲季节增加播放时间和次数。每次播放完毕后组织大家进行讨论,将理论知识用群众喜闻乐见的形式表达出来,寓乐于学让群众更易接受,从而充分利用好这一平台。　　总之,加强山区乡村基层党组织自身建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用刻不容缓。山区基层党组织的加强既要靠基层党组织自身重视党建工作,加强自身建设。努力探索体现自身特色的党建模式,找准党建与推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的切入点,找到联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、带领群众的富有成效的活动载体,坚持为民服务,以良好的服务赢得群众的信任和支持,从而带领群众共同致富。也要靠上级党组织对山区基层的关注和支持,扎实解决基层党组织存在的困难,振奋基层建设的信心。只有在多方力量的共同努力下,山区的明天才会越来越好。　　本论文所讲的山区乡村基层党组织主要是指村级党组织。论文浅析了乡村基层党组织的含义、建设内容,根据现状和任务,提出了一些对策建议。希望能找到解决问题的钥匙,希望山区的百姓能尽早脱贫致富,缩小城乡差距,努力实现中国梦这一宏大目标。