工商文化是工商行政管理机关在参与宏观经济管理和行政执法实践中，培育提炼形成的具有当地特色的、工商行政管理人员的共同价值观念体系及其表现形式的总和。它包涵行业使命、行业精神、价值观、工作目标、工作作风、工作制度、行为准则、公众形象、环境等要素。工商文化建设是一个目标不断实现、方式不断突破、能量不断累积和释放的与时俱进的动态发展过程。“让文化走进工商，让服务彰显文化”--这是大连市工商局以建设“服务型工商”为主线，以“工商文化建设”为目的，并与“学习型机关”建设多年来同步进行后所锤炼出的新理念。 本论文分为五章。第一章为绪论。首先提出问题，接着对国内外研究进行了综述，并提出了自己的研究思路与方法。 第二章论述了工商文化的内涵及其影响因素。在论述工商文化的内涵方面，着重论述了工商文化的含义、工商文化的本质以及工商文化的功能。在论述工商文化的影响因素方面，主要论述了民族文化、地域文化、制度文化、传统文化、个人文化、外来文化以及发展阶段对工商文化的影响。 第三章阐述了大连市工商文化建设的实践。首先对大连市工商文化建设进行了回顾。回顾了大连市工商文化建设的历程，详述了大连市工商文化建设的具体做法，并分析了大连市工商文化建设的特点，其次，还总结了大连市工商文化建设的成效。 第四章分析了大连市工商文化建设存在的问题及其原因。首先分析了大连市工商文化建设存在的问题，其次，对大连市工商文化建设存在问题的原因进行了分析。具体有以下几方面原因：一是认识上存在误区；二是干部队伍素质参差不齐；三是少数基层工商干部表现差影响不好。 本论文最后一章给出了加强大连工商文化建设的对策建议。主要是：深入贯彻落实科学发展观，树立先进精神理念，加强人本文化建设：提高干部文化素质，加强团队文化建设；完善工商管理制度，加强法治文化建设；搭建工作效能平台，加强创新文化建设；创造和谐工作环境，加强服务文化建设。