本文的研究对象为在新经济条件下的新产业组织形态“企业网络”的产业组织问题。产业组织研究一直是国内外产业经济学者研究的核心领域,由于信息技术的迅猛发展、市场全球化的不断加深,企业间协作关系日益成为现实经济实践中难以回避的事实。以往的产业组织研究基本将市场—科层的两分法作为研究的出发点,将企业间关系简单归纳为竞争与垄断,企业间的协调完全依赖于市场机制;将企业内部关系完全归纳为科层式的命令机制,忽视了企业之间的非市场关系、企业内部的非命令关系。企业网络的出现,重新划分了从企业到市场的制度格局,企业网络成为介于纯企业科层与纯市场机制之间的中间性组织。　　 近几年,对于这一中间性组织的理论与实证研究开始逐渐进入包括社会学、经济学、管理学等学科的研究视域之内,研究文献大量涌现。但是,从产业层面,利用传统的SCP范式对企业网络这一产业组织形态的机体与行为特征的解构依然不够充分与系统,其研究成果与网络层面、企业层面的研究相去甚远。鉴于此,笔者在归纳以往相关研究的基础上,通过引入新的理论工具,构建了便于产业组织研究的概念体系“产品价值网络”,进而通过对传统SCP范式的改良与补充形成了一套完整的针对企业网络的产业组织研究范式。　　 首先,笔者引入产品内分工理论、价值网理论和模块理论,构建了能够充分描述企业网络基本特征的概念体系,即产品价值网络。笔者根据产品价值结构,将产业概念进行纵向、横向延伸,将规则设计商、系统集成商以及模块制造商三类市场能够纳入到一个产品价值网络的范畴之内。就最终产品而言,特定的产品价值网络依然是属于某个产业;但就网络内成员企业与中间产品体系而言,又跨越了多个产业(市场)。其次,笔者根据这一概念体系构建了既能够实现与传统SCP范式对接又能够体现企业间协作行为的逻辑框架。在横向上,三类不同的市场可以分别应用传统SCP范式展开产业组织研究;在纵向上,企业网络内的三类成员企业间则主要体现了分工协作的关系。再次,笔者在既定的逻辑框架下,分别对规则设计商市场、系统集成商市场和模块制造商市场进行了结构—行为—绩效研究,其间将各个市场纳入纵向协作的坐标内,从而得出了不同于一般SCP研究的结论。最后,笔者根据企业网络的产业组织特性,揭示了目前产业组织政策的失策之处,进而提出了一个更具适应性的新“二元”产业组织政策框架。