随着生产力的进一步发展，当代科学技术有了巨大的变化。鲜明的大科学时代浪潮，将科技工作者推到了科学与社会发展的前沿。然而，与科学技术的迅猛发展相比，科技伦理的建设却相对滞后。政治、经济、社会文化在影响科学技术发展的同时，也影响着科技工作者的道德情感与道德行为。科技工作者道德失范时有发生的现象表明，为当代科技工作者提供正确的伦理道德引导，完善相关的伦理道德机制刻不容缓。　　所以，正确地认识当代科技工作者所面临的伦理困境，研究其本质特征、产生条件及化解伦理困境的理论依据，才能找到化解伦理困境的正确途径和有效方法，才能达到规范科技工作者科学研究的预期目标，才能推动科学事业健康、有序、和谐地发展。　　论文结合科学技术发展的的主要特征，从角色、利益、责任三方面具体研究科技工作者面临的伦理困境，以探求伦理困境产生的根源。在借鉴世界科技强国化解伦理困境的措施以及我国优秀的传统伦理规范的基础上，从内外调控两个维度化解伦理困境，为我国科技工作者走出伦理困境提出解决途径。　　论文共分五章。第一章介绍了当代科学技术发展的主要特征。科学研究在19世纪初仅仅是一种个人爱好，把科学研究当作一种职业只是出于偶然。而在大科学时代，科学研究成为了一种职业，同时科学技术还表现出科学发展社会化、科学生产产业化、科学投入多元化、科学交流国际化等特征。科学技术的迅速发展与伦理道德的相对滞后，引发了社会各界对科技工作者伦理道德的广泛关注。　　第二章从角色、利益、责任三个角度，分析了造成当代科技工作者伦理困境的主要冲突，包括科学家角色与公民、政治家、企业家角色的冲突；科技“双刃剑”效应冲突，个人利益与公共利益冲突，眼前利益与长远利益冲突；科学与价值关系之间的冲突，以及责任引发的冲突。研究这些主要矛盾与冲突，有助于明晰化解科技工作者伦理困境的对策。　　第三章提出了化解伦理困境的两个维度。化解科技工作者面临的伦理困境，主要通过科技共同体内部、外部的各种调控解决。内部调控是指科学技术与伦理道德构成的、以道德对科技工作者的作用为最终目标的相互作用，包括微观道德控制和宏观道德调控、“默顿规范”的道德约束。外部调控是指通过科技共同体外部各种因素，如社会目标、政策法规等，对科技工作者的道德情感和道德行为产生影响。　　第四章探讨了美国、日本、欧盟化解伦理困境的具体措施。美国设置专门机构，对科技工作者及其研究进行监督，并建立科研奖励机制鼓励科研。日本制定了振兴科学技术的法律，加大科研投入，强化知识产权。欧盟成员国则推进科研框架计划，深化人力资源改革，制定科学与社会行动计划，密切科学与社会的发展。通过这些措施，鼓舞了科技工作者投身于科技活动的积极性，提高了科技工作者的社会地位，强化了他们的责任意识，也在一定程度上化解了伦理困境，规范了科研活动。　　第五章为我国化解科技工作者的伦理困境提出了一些建议。希望通过改革体制、完善法律、弘扬科学精神和道德教育，帮助科技工作者走出伦理困境，使他们发挥科学技术的作用，为社会主义现代化和全面建成小康社会作出贡献。