【摘 要】
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随着我国机构改革的不断深化,商事制度改革的推进,放管服政策的实施,乡镇机构改革的进行,我国市场主体数量持续增长,原有的信用监管模式已不能适应当前形势的发展,随之而来的就是新的信用监管模式的出现,监管效能得到有效的提升。近年来,由于市场经济的不断发展,市场主体数量迅猛增加,各类隐藏的企业信用问题也在不断凸显,影响着我国信用体系的建设,同时严重阻碍企业竞争力的提升,不利于维护公平正义的市场环境,因此加
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随着我国机构改革的不断深化,商事制度改革的推进,放管服政策的实施,乡镇机构改革的进行,我国市场主体数量持续增长,原有的信用监管模式已不能适应当前形势的发展,随之而来的就是新的信用监管模式的出现,监管效能得到有效的提升。近年来,由于市场经济的不断发展,市场主体数量迅猛增加,各类隐藏的企业信用问题也在不断凸显,影响着我国信用体系的建设,同时严重阻碍企业竞争力的提升,不利于维护公平正义的市场环境,因此加强企业信用监管是非常有必要的,对经济持续健康发展起着重要作用,有助于构建新的现代化监管体系。本文以博野县
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在当今经济全球化、数字一体化的信息时代,越来越多的企业意识到优质的人力资本对于增强企业的竞争力具有强大推动作用,因此人力资源管理受到越来越多企业的重视和认可。然而如何通过人力资源管理持续支撑战略发展,是摆在所有企业面前的难题。人力资源三支柱模型的雏形是在20世纪末由密歇根大学罗斯商学院戴维·尤里奇教授提出的。这种人力资源管理方法能够帮助人力资源管理工作者摆脱传统事务型工作的困扰,立足企业战略的发展
绩效管理一直以来,是政府行政管理的重要组成部分,2013年开始,绩效管理在税务系统内自推行以来,受到国家税务总局的高度重视,目前绩效系统已经呈稳定发展的趋势,并且取得了十分巨大的的成效。绩效管理的推行,绩效管理系统在税务部门的广泛应用,顺应时代发展潮流,顺应政府管理体制改革大趋势,顺应我国税务系统创新发展的发方向。2018年开始,在国地税进行机构合并的大背景下,税务系统绩效管理体系的发展又遇到了前
互联网信息技术的发展,深刻的影响和改变着人们的生产、生活方式。日常经济活动也无不是依托互联网信息技术而开展。“互联网+”行动计划是2015年,在国务院政府工作报告中提出的。自该行动计划提出以来,社会各界都在积极探索推动互联网、大数据等新技术的深入跨界融合。税务系统为响应国务院号召,顺应时代发展趋势,推动税收现代化进程,满足纳税人和税务机关税收管理的信息化运用需求,国家税务总局也在2015年提出了《
消费活动是社会大众生活的重要组成部分,消费者权益保护工作作为市场监管机关的重要工作之一,与群众生活诉求最为接近。二十一世纪以来,我国经济进入高速发展时期,科学技术的不断发展,进一步改变了消费者的消费方式,这也使得消费者的消费活动发生变化,商家在侵犯消费者权益时又表现出新的特点,这就要求我国相关部门必须进一步调整和优化消费者权益保护制度,以便于更加有效地应对社会中出现的新的消费问题。市场监管部门应更
2014年我国推行商事制度改革以来,政府逐渐下放权利、转变职能,降低市场准入的门槛,给予了市场主体更多的自主权,从而带来新增市场主体数量迅速增长,充分激发了市场活力。然而,市场准入门槛降低带来的“宽进”,导致传统巡查制监管模式无法应对体量庞大的市场主体,每年因为食品安全、产品质量、制假售假、非法融资等问题对人民群众生命、财产安全带来的伤害屡见不鲜。如何对市场主体形成有效的监管成为当前形势下亟待解决
我国文化市场综合执法改革工作,历经2004年建立试点、2009年全面铺开、2016年深化改革三个阶段,逐步形成了现代化文化市场管理体系。B市文化市场综合执法队伍作为“政治护城河”守护者,承担着维护首都周边文化安全、防止不良文化入侵的重要任务。B市于1990年组建市级文化市场执法机构,并于2008年开始了文化市场综合执法改革,到2019年,B市形成了一支训练有素的文化市场综合执法队伍,统一行使文化、
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