基于自我-他人关系理论和先进ERPs电生理技术,本研究试图探索在人际关系图式激活条件下个体对环境刺激的认知加工方式,从而深入讨论人际关系图式中各包含元素的组成、分配以及元素之间关联性问题,除此之后我们还试图将依恋模式融入人际关系图式理念,建立新人际关系图式模式,推进人际关系主题在认知领域的研究成果,也为人际关系心理治疗提供有利的实证依据。实验—采用情绪启动与点探测结合范式,以实验前收集的人际信息为启动刺激,共80名被试参加实验,分别划分在积极启动组、积极控制组、消极启动组、消极控制组,要求被试完成探测点的判断以及记忆测验的再认,记录整个时间进程中的脑电指标和反应时间与正确率。实验二采用Stroop范式,使用亲密关系经历量表和焦虑量表结合结果将被试划分为三种不同依恋取向,通过激活普遍依恋图式,探索不同依恋取向被试对行为语词颜色判断的反应时间,是否对颜色的判断受到对语词词义知觉的干扰,获得整个时间进程中脑电指标和反应时间与正确率情况。结果发现：1)积极启动组和积极控制组、消极启动组和消极控制组在点探测实验中存在显著差异,ERPs成分C1、P1、启动P400和语词P200证实差异的存在；2)ERPs成分IIN是点探测实验被试对有效位置和无效位置加工电生理机制；3)N400成分存在和P200与N400峰峰值转变程度作为Stroop实验词义加工与颜色加工电生理指标；4)一般人际关系图式被激活,同时启动单向“如果-那么”原则,积极人际信息激活被试积极情绪状态,其认知判断不受环境刺激干扰；消极人际信息激活被试消极情绪状态,促使被试对消极刺激的认知加工；5)特殊人际关系图式被激活,同时启动双向“如果-那么”原则,不同依恋取向被试通过该原则对自身行为生成一定预期倾向,该预期与过去索求愿望相一致。